Het is vandaag niet evident om gekwalificeerde salesmedewerkers te vinden. Dankzij de impact van onze merknaam Inventi, ons uitgebreide netwerk en ons online rekruteringsplatform inventi.jobs, bereikt u meer kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe job in verkoop of verkoopmanagement.
Inventi evalueert niet alleen de eigenschappen en vaardigheden van de kandidaten, maar test ook hun groeipotentieel.
Zoeken, selecteren, screenen en rekruteren van verkooptalent voor onze klanten. We doen dat volgens een beproefde methode waarin we de kandidaten uitgebreid testen.
Niet door middel van een persoonlijkheidstest, maar op een aandachtige manier, waarbij we steeds kennis willen overdragen en de kandidaat in kwestie beter willen maken.
Afgelopen jaar hebben we op deze manier 50 verkopers voor onze klanten gerekruteerd.
De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om inventieve oplossingen. Daarom hebben we het Young Graduate Program opgestart: gedurende 15 maanden zorgen wij voor coaching en begeleiding op maat en ontzorgen we onze klanten van de rekrutering en opleiding.
Het resultaat: onze klanten hebben een verkoper die onmiddellijk inzetbaar is en de young graduates bouwen in 15 maanden een veelvoud aan ervaring op.
Afgelopen jaren hebben we op deze manier meer dan 45 jonge verkopers opgeleid en gedetacheerd naar onze klanten.
